ホワイト企業の見極め方！転職前に確認したいホワイト企業チェック項目５つ！

2018/12/04

転職をするからには、できるだけ好条件の会社で働きたいですよね。
転職を考える時、こんな風に思ったことはありませんか？

もうブラック企業で働くのは嫌だ！

転職先がブラック企業だったらどうしよう…

絶対ホワイト企業で働きたい！

本記事では、ホワイト企業の特徴と、失敗しないホワイト企業の選び方を解説します。
最後には、転職前に確認すべき項目をまとめました。
これから説明するポイントをおさえて、ホワイト企業への転職を成功させましょう！

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ホワイト企業とは離職率が低く、福利厚生が手厚い企業
- ブラック企業とホワイト企業の違い
ホワイト企業の特徴
- 女性の働き方に注目
転職前に知りたいホワイト企業チェック項目
- ホワイト企業は面接でわかる！
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まとめ

ホワイト企業とは離職率が低く、福利厚生が手厚い企業

【ホワイト企業】

ホワイト企業（ホワイトきぎょう）とは、就職活動を行うに際して、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低いなどから入社することが好ましいとされている企業。
反意語にはブラック企業という言葉が存在しており、従業員への待遇が酷い企業という意味で使われている。

参考：Wikipedia　

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ブラック企業とホワイト企業の違い

どうしてここまで差が…環境の違い… #社畜が異世界に飛ばされたと思ったらホワイト企業だった pic.twitter.com/mh5JRL5NXp

— 結城鹿介 (@shikanos) 2018年1月12日

ホワイト企業の特徴

一般的にホワイト企業と言われている企業の特徴をまとめました。
全て当てはまる企業は少ないですが、社員を大切にするという意識は一貫しています。

ボーナスが年３回
上司が率先して帰る
サービス残業という概念がない
明確な評価制度がある
有給は好きな時に取れる
子持ち女性の社員がいる
男性も育児休暇が取れる（実績があるとなお良）

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女性の働き方に注目

結婚、出産後も働きたいと思われる会社では、女性の勤続年数が長いです。
家庭の事情も考慮しつつやりがいを持って働ける環境が整っていることは、一緒に働く男性にとってもプラスであることが多いです。

転職前に知りたいホワイト企業チェック項目

転職前に転職サイトの担当者やアドバイザーに確認することができます。
面接時に直接採用担当者に質問して反応を見るのも良いですが、態度や聞き方には注意しましょう。

離職率が低い
福利厚生が充実している（無料の社食や旅行など）
残業代は１分単位でつくか
年間休日130日以上
有給消化率が高い

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ホワイト企業は面接でわかる！

今までの会社も昼休みは1時間で〜残業はほぼ無いです。福利厚生はこうで雇用条件はこうですって説明&書類あり。向こうからどんどん言ってくれる。今までホワイトにしか就職してないからブラックが分からないけど、面接の時点で面接官がいけ好かない奴だったりなんとなく怪しいなってのはお断りした。

— 基親(もとちか)/マコト (@moto_chica) 2016年12月17日

入社後、文化の違いに戸惑うことも

カルチャーショックを感じたこと：

総務「弊社は残業が12時間を超えると注意対象だから」
ぼく「(一日12…ってことはまあホワイトだしないだろ)週12ですよね」
総務「月だよ！？」ぼく「月12？！？！？！」

ぼく「これは仕事持ち帰るしかない…」
総務「何言ってるんだこの子は」

— よんてんごP (@yontengoP) 2017年10月6日