マイナビエージェントは20代からの信頼度No.1！評判のサービスで転職を成功させる４ポイントを解説

※マイナビのプロモーションを含みます

今や転職サービスにすっかり定着しつつあるエージェントサービス。
初めてだと少し気が引けてしまうかもしれませんが、利用する価値は大いにあります！

最初に本記事の要点をまとめると下記のような内容になっています。

マイナビは転職サービスで実績のある会社で、特に20代に信頼されている転職エージェントNo.1です。
求人量もスタッフの質も、安心して任せられるマイナビエージェントなら、転職活動をもっと楽に進めることができますよ！

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エージェントと転職サイトの違いとは

「転職エージェントと転職サイトの違いって何？」
そう聞かれた時にパっと答えられる人は少ないのではないでしょうか。

マイナビエージェントでは２つのサービスの違いについて以下のように説明しています。

マイナビエージェント	マイナビ転職
約８割が非公開求人	幅広い業界の求人を多数掲載
業界に特化した専任のキャリアアドバイザーが求人を紹介	自分で直接応募
利用登録後担当者と面談	自分のペースで求人を検索
応募書類、面接日程などの調整をエージェントが代行	登録した職務経歴などから複数に応募可能
書類や面接についてキャリアアドバイザーのカウンセリングを受けられる	登録した履歴書を無料で添削してもらうことができる
お金や福利厚生など聞きにくいこともエージェントが代行して確認	自分で確認・調査
希望のスケジュールに沿ってエージェントが日程調整	ウェブから転職ノウハウを学ぶ

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転職エージェントがしてくれるサービス内容とは

マイナビエージェントでは、選考書類のアドバイス一つとっても、サイト上に「人事担当が会いたくなる職務経歴書」など、興味深いお役立ちコンテンツが用意されています。
以下はマイナビエージェントに無料登録することで受けられるサービスです。

マイナビエージェントでは特にサポートが手厚く信頼できると言う評判がよく聞かれます。
専任のキャリアアドバイザーは希望の業種・業界に精通した知識を持っているため、教科書通りではないその人その人に合った的確なアドバイスをもらうことができます。

だからこそ内定率が上がり、20代からの信頼度No.1という実績を作れているのです。

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20代からの信頼度No.1のサービスと利用するメリット

サービスの特徴

マイナビエージェントには、各業界の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」 が在籍しています。
ひとつの業界だけに特化しているわけではなく、全てのキャリアアドバイザーは様々な業界の転職市場にも詳しいので、求職者に他業界・業種をご紹介することも可能です。

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メリット１：非公開求人が多い

全体の求人のうち実に80％が非公開求人です。
全国の各支店に法人営業担当を配置し、上場企業からベンチャー企業まで、多くの優良企業とつながりを持ち、マイナビエージェントにしか掲載していない独占求人もあるんです！

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メリット２：応募や面接の調整を代行してくれる

応募、面接日の調整をエージェントが代行してくれます。
緊張する応募先との面倒なやりとりはいりません。

詳細な企業情報についても転職エージェントが共有してくれるのでおまかせで大丈夫です。
転職活動を効率化させることで、現職への影響を最小限に、複数の選考を並行して進めることも可能です。

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メリット３：キャリアのプロからアドバイスがもらえる

応募先の企業にあった選考対策職務経歴書や面接もプロのアドバイスをもらうことで自信がもてます。
PRすべきポイント、話し方、どんな質問をすればいいか。
その企業の人事・採用担当者目線を有した転職エージェントならではの観点でアドバイスを受けることができます。

マイナビエージェントの注意点（デメリット）

エージェントの利用は通常の転職サイトとは違い、無料会員登録後に直接もしくは電話での面談が必要です。
より詳細な希望をヒアリングすることでより質の良いサービスを提供するためですが、人によってはハードルが高いと感じてしまうかもしれません。

マイナビエージェントで転職を成功させるための世代別ポイント４つ

人生で複数回経験する人も珍しくないのが転職です。
年代別に押さえておきたいポイントは変化しますので、しっかりと自分を客観視できるよう、下記のポイントを頭に置いておきましょう！

それぞれ詳しく見ていきます。

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【第二新卒】自分のアピールの仕方を知ろう！

社会経験の少なさから自信を持つのが難しいかもしれませんが、最近では第二新卒を積極的に採用しようとする企業も出てきています。
マイナビエージェントなら自分では気づかなかった魅力を発見し、企業へのアピールへ繋げて行くことができます。

【20代】他業界への転職にも強い今がチャンス！

30歳を前に未経験業種への転職にチャレンジしたいと思う人は多いです。
業界知識ゼロのままやみくもに求人を探しても非効率です。
エージェントの力を借りることで、希望の転職先がずっと早く見つかるかもしれません。

また20代はキャリアの浅さから、書類でのアピールが弱い傾向にあります。
そこをキャリアアドバイザーならではの視点からサポートしてもらうことによって、面談に進みやすい書類を作成することができます。

【30代】マネージャー候補としてキャリアアップ！

積極的なキャリアアップを目指すようになる30代は、エージェントが持っている非公開求人の中に優良企業のマネージャー候補などが眠っている可能性が高いです。
また、ライフステージの変化などにより、残業の少ない企業への転職を考える人もいます。
そんな時は会社の内情にも精通するエージェントのアドバイスから、効率的に転職先を探すことができますよ。

【40代】非公開求人にニーズあり

40代でも転職を考える人は増えています。
募集側からしても、十分に経験を積んだ人材は経営に関わるハイレベルなポストに来て欲しいと望んでいます。

また、このタイプの求人はまず公開されていることは少ないですから、エージェントを利用した転職先探しがおすすめです。

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利用の流れを４ステップで解説

マイナビエージェントでは下記の流れで転職活動を進めていきます。

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転職成功者の声

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マイナビエージェントの無料登録方法

公式サイト　の緑のボタンから登録画面に進みます。
画面の指示に従って必要事項を選択/入力し、登録を完了させます。

必要なインプット項目の例を一部下記にまとめました。
最低限の情報だけで登録が完了する転職サイトとは異なり、経験社数など細かい情報まで登録する必要があります。

全て入力して完了まで約3分くらい必要ですが、その価値があるサービスを受けることができます！

マイナビエージェントに断られる可能性

マイナビエージェントでは、面談の前に下記のような理由によって転職支援を断られる場合があります。

万が一サポートを断られた場合でも、他の転職サービスに登録すればいいだけです。
縁がなかったと思って気持ちを切り替えて頑張りましょう！

まとめ

国内最大級の支援実績！キャリアのプロと転職を考える【マイナビエージェント】

マイナビエージェント 公式サイトはこちら

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