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【厳選5サイト】看護師・准看護師が転職前に知るべき正しい求人知識と転職先の選び方!

   

看護師・准看護師のみなさん、日々の業務お疲れ様です。
仕事には慣れてきたし後輩への指導も忙しいなか、ふとこんな風に考えることはありませんか?

「私、このままここで働き続けるの?」

転職という二文字を考える前に、知っておいてほしい求人知識が沢山あります。
本記事では、看護業界の今後を踏まえた転職するメリット・デメリットや転職先探しの際に注意すべきポイントなどをまとめました。

今より好条件(高収入)な職場への転職のために、看護職の転職について一緒に勉強していきましょう!

最後には選び抜いたオススメの看護師転職サービス5選をご紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

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本当に今転職するべき? 知っておいてほしい転職のメリットデメリット

今の職場に特に不満はなくても、自分の状況は日々変わっていきますよね。

3年後のあなたが今とそのまま同じ生活をしているとは限りませんから、結婚や出産などのライフステージの変化も含めて、今後どのような職場が自分にとって好ましいのか考えてみましょう。

新たな挑戦がしやすいのは20代!

看護師ならではですが、診療科目の変更は業務内容に大きく関わる変化です。
もしあなたが自分の成長や希望の変化に合わせて科をまたぐことを考えているのであれば、早ければ早いほど変化への順応力・吸収力は高くなります。

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30代では半数以上! 年代別の転職実態とは

2017年1~6月までに新規登録したリクナビNEXTの会員データを年代別に集計したところ、20代では76%が「転職経験なし」という結果となっています。
30代になると「転職経験なし」の割合は一気に減少し、半分以上の人が転職を経験。

参考:リクナビNEXT

看護師が今使うべき転職サイトランキング!口コミから選んだ5つのサイトをご紹介!

2018.08.17

職場以外で悩み相談の場を確保するなら掲示板機能付きのアプリがおすすめ

看護師に特化した最新転職情報・求人情報のほか、掲示板機能を使って匿名で愚痴れます
上手にガス抜きをしていれば、「あの時転職しなくてよかった!」と思える日が来るかもしれません。

一例としておすすめアプリをご紹介しておきます。
派遣などの働き方を希望する方のための情報も満載ですので、ぜひお守り代わりにスマホに入れて持ち歩いてみてください。

・看護師求人お役立ち情報まとめアプリ

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確認したい転職のメリットデメリット3つ

メリット

  1. 即戦力として好条件(高収入)で就職できる
  2. 新しい分野に挑戦するきっかけになり成長につながる
  3. 今の職場の人間関係をリセットできる

看護師という仕事は日本全国どこでも必要とされていますから、好条件での転職が叶いやすい職業です。

また、昨今取り上げられることの多いセクハラをはじめとしたハラスメントは、看護分野でも無視できない問題です。
戦う体力がなくなるくらいなら思い切って転職を検討してみてはいかがでしょうか。

デメリット

  1. 選び方を間違えると後悔する
  2. 退職金や年金の額が少なくなる
  3. 転職先でのプレッシャーが大きい

転職したいあまりに焦って行動してしまうと、待遇や環境など「こんなはずじゃなかった」ということになりかねません。
転職先探しは求人のプロに相談できる転職サービスを利用するのがオススメです。
また、経験のある人材は重宝される一方、それなりに期待値が高くなりがちです。
ある程度のプレッシャーは覚悟して、知らないことは素直に教えてもらうようにしましょう。

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看護師業の未来は人手不足の売り手市場! だからこそ早めの求人情報収集が転職成功の鍵!

厚生労働省の発表では2012年の看護職員数は153万7813人だそうです。(保健師、助産師、看護師、准看護師を含む)

ベビーブームに産まれた団塊の世代が75歳以上になる2025年には、約200万人の看護師が必要になると言われています。
看護師不足に陥ることを避けるために、政府はナースセンターの活用を推進しています。
具体的には、結婚や出産などで退職した看護職員の情報を各都道府県のナースセンターに登録し、復職を支援しようという全国的な取り組みです。

ナースセンターとは
1992年に制定された「看護師等の人材確保の促進に関する法律(以下、人確法)」に基づき設置。
中央ナースセンターは日本看護協会が厚生労働省から、
都道府県ナースセンターは都道府県の看護協会が都道府県から指定を受けて運営しています。

47都道府県に必ず1つの都道府県ナースセンターがあり、看護職確保対策に向けた取り組みを行っています。

日本看護協会HPより 

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転職活動は早めの動き出しで好条件の上職場を勝ち取れる!

「看護師のリクルート市場が右肩上がりなのはわかったけど、それなら急いで転職しなくても良いのでは?」と思いますよね。

数字で見るとそれも確かなのですが、みんなが今よりも高収入や好条件で働きたいと思えば、選ばれる職場は偏っていきます。
その上人気の職場は人材が離れませんから、そもそも希望したタイミングに求人募集をかけていない可能性が高まります。

自分の希望条件を明確にして、今のうちから情報収集をしておくことが、将来の満足度につながるというわけです。

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看護師・准看護師にとってのチェックするべき3つの好条件とは

1. 4週8休でも「年間休暇日数」に注意すれば休みをがっちり確保!

変形労働時間制(単位となる期間を設定し、その範囲において労働時間を自由に割り振る労働形態のこと)を採用していることの多い看護師業界では、求職時に「4週8休」という言葉を見る機会が多いかもしれません。
これは4週間のうち8日の休日を約束するものですが、このまま1年間に休める日数として換算すると、104日です。
この場合、祝日やその他の休日が含まれていないことに注意してください。
祝日や休暇を含めたものが「年間休日」ですので、応募の前に祝日や有給休暇についての対応をしっかり確認しておきましょう。

2. 内部事情とスタッフの年齢層を知れば長く働ける職場がわかる!

みんなと協力して勤務に当たるうえで、気になるのが職場の雰囲気ですよね。
転職サービスの担当者の方は直接採用側にヒアリングを行っていることが多いので、遠慮せずに気になることは質問しましょう。

また、雰囲気と併せて確認したいのが働くスタッフの年齢層です。
同年代ばかりが多いことに注目すると、結婚や出産などのライフスタイルの変化が同時期に来る可能性が高く、休みが取りづらくなってしまいます。


お局さんがいたら嫌だと心配になるかもしれませんが、幅広い年齢層がいた方がバランス良く、風通しの良い職場になっていることが多いです。
また、先輩たちの経験からは多くを学ぶことができますし、年下がいれば指導することで自身の成長にもつなげることができます。

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3. ズバリ、高収入である!

転職するうえでやはり重要視したいのは「お給料」ですよね。
ここでは厚生労働省が行った「賃金構造基本統計調査」内の看護師・准看護師の所得データを抜粋してご紹介します。

正看護師の年収平均:478万2,800円
年齢:39.3歳
勤続年数:7.9年
331,900円/月→398万2,800円/年
別途賞与:80万円

准看護師の年収平均:405万6,800円
年齢:49歳
勤続年数:11.6年
283,300/月→339万9,600円/年
別途賞与:65万7,200円

参考:賃金構造基本統計調査 

若干調査対象の年齢が高めですが、転職先を探す際や給与交渉時の目安にはなるのではないでしょうか。

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その他の働き方と収入の目安

  • クリニック勤務について

夜勤がないところが多く、夜勤手当がないという特徴がありますが、日勤のみで安定して働けるクリニック系の求人は人気案件です。

  • パート勤務について

時給相場は1,500〜2,000円。
だいたいは規模の大きさに左右されていることが多いですが、人手不足の介護施設は高めに設定されていることが多いようです。

看護師・准看護師のためのおすすめ求人サービス5選


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さいごに

今すぐ転職を考えていなくても、いざという時のためにアプリや転職サイトから最新の情報を仕入れていくことが大切です。
転職サイトは無料会員登録をするだけで特典がもらえたり、サービスが利用出来るものも多いので、とりあえず登録だけして美味しいとこ取りをするのもありだと思います。

今後も採用が活発になることが予想される看護師・准看護師業界ですが、転職先は賢く選んで自分にとっての最高条件が整った職場を見つけましょう!

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 - 看護師, 転職